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Le Club 5000

Notre communauté internationale exclusive de dirigeants et d’experts

Qu'est-ce que le Club 5000 ?

Le Club 5000 de Morgan Philips est une communauté qui rassemble 5000 dirigeants et experts issus de différents secteurs d’activité répartis dans le monde entier.

Pourquoi rejoindre le Club 5000 ?

Développer son réseau est aujourd'hui indispensable pour construire et accélérer sa carrière. C'est la raison pour laquelle, nous avons créé le Club 5000. Pour tout professionnel, chaque contact est une opportunité : échanger avec ses pairs, partager des bonnes pratiques, décrocher un nouveau poste ou encore trouver le collaborateur idéal pour renforcer son équipe.

4 raisons de rejoindre le Club 5000

VOS AVANTAGES

Vous avez un rôle à jouer : cooptez, soyez récompensé et faites une bonne action !

Partagez et diffusez nos opportunités d’emploi et mandats exclusifs auprès de votre réseau

Vos avantages

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  • TMS Implementation & Cash Management Expert (F/M)

    Luxembourg, Luxembourg


    Our client is an industrial and commercial with a strong international presence. The company, which continues to grow with the recent acquisition of a new entity, owns all the real estate on which it ...

    CDIIndustrieTMS Implementation & Cash Management Expert (F/M) link

  • Juriste Droit des Affaires / M & A - Groupe international

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    Notre client est un groupe français international de premier plan spécialisé dans la production et la distribution dans le secteur agro-alimentaire. Avec une présence mondiale et une réputation d'exce...

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  • Treasury Transformation Managers F/M

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    Our client, a highly reputable organization of global recognition, is currently undergoing a strategic expansion of its Treasury team in order to align with their vision for continuous improvement, au...

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  • Reporting & Consolidation Manager F/M

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    Our client is a single family office, holding of a prestigious listed international company. They are opening the first position in Luxembourg, being the Statutory Reporting and Consolidation Manager....

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