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Cabinet de recrutement spécialisé
dans les fonds d'investissement
au Luxembourg

Nos consultants et chasseurs de têtes spécialisés accompagnent les sociétés de gestion d’actifs, administrateurs de fonds et PSF dans le recrutement de professionnels qualifiés, multilingues et maîtrisant les exigences réglementaires du secteur des fonds au Luxembourg, pour des postes permanents, des CDD et des missions d'Interim Management.

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Le Luxembourg est le premier centre de fonds d’investissement en Europe et le deuxième au monde, avec 8 300 milliards d’euros d’actifs sous gestion à fin 2025 . Les investissements alternatifs, notamment le private equity, l’immobilier, la dette privée et les infrastructures, constituent aujourd’hui le segment connaissant la plus forte croissance, tandis que la mise en œuvre d’AIFMD II et la révision des règles UCITS renforcent les exigences en matière d’expertise réglementaire, de conformité et de gestion des risques au Grand-Duché.

Cette forte dimension réglementaire rend le recrutement de talents spécialisés particulièrement compétitif. Les sociétés de fonds, sociétés de gestion et PSF recherchent des professionnels capables d’allier une maîtrise technique des structures de fonds à une véritable aisance dans l’environnement multilingue et transfrontalier qui caractérise le marché luxembourgeois. Or, ces profils sont rares.

En tant que cabinet de recrutement implanté au cœur du secteur financier luxembourgeois, Morgan Philips associe l’expertise de consultants et chasseurs de têtes spécialisés à la portée d’un réseau international pour identifier, approcher et recruter les talents capables d’accompagner le développement de votre activité, des analystes aux Conducting Officers, jusqu’aux fonctions de direction C-level.

Notre expertise en recrutement dans les fonds d’investissement

Notre expertise en recrutement dans le secteur des fonds d’investissement repose sur une connaissance approfondie du marché et une compréhension précise des enjeux auxquels fait face l’industrie des fonds au Luxembourg. Nos consultants spécialisés associent expertise locale et réseau international pour identifier et attirer les talents dont les organisations ont besoin, à tous les niveaux de séniorité.

  • Spécialisation dans le secteur des fonds : des consultants qui maîtrisent l’environnement des UCITS, AIF, SIF, SICAR et des PSF, avec une expertise véritablement spécialisée du secteur.
  • Expertise en chasse de têtes : une approche directe permettant d’identifier et d’approcher des candidats passifs et des profils pénuriques, au Luxembourg comme à l’international.
  • Maîtrise de l’environnement réglementaire : des profils évalués au regard des exigences en matière de compliance, AML/KYC, gestion des risques et gouvernance, notamment sous l’impulsion de la supervision de la CSSF et d’AIFMD II.
  • Viviers de talents multilingues : un accès à des professionnels francophones, anglophones et maîtrisant d’autres langues, adaptés à l’environnement international et transfrontalier du marché luxembourgeois.
  • Tous niveaux de séniorité : du recrutement de jeunes analystes aux Conducting Officers, directeurs et dirigeants C-level.

NOS EXPERTS

Nos chasseurs de têtes spécialisés dans les fonds d’investissement au Luxembourg

Nos consultants recrutent exclusivement pour des fonctions liées au secteur des fonds d’investissement, au Luxembourg comme à l’international. Ils associent une connaissance approfondie de l’environnement réglementaire luxembourgeois à un réseau de professionnels développé au fil des années au cœur du secteur des fonds d’investissement.

Quentin Ducreux portrait

Quentin Ducreux

Associate Director

Raphaël Cohen portrait

Raphaël Cohen

Associate Director

Héloïse Buring portrait

Héloïse Buring

Associate Director

Jeanne Guériaux portrait

Jeanne Guériaux

Senior Manager

Vos avantages

NOS DOMAINES D’EXPERTISE

Les acteurs du secteur des fonds d’investissement pour lesquels nous recrutons au Luxembourg

  • Sociétés de gestion de fonds (Asset Management Companies)
  • Sociétés de capital-risques (Venture Capital)
  • Sociétés de capital-investissement et immobiliers (Private Equity & Real Estate)
  • Fonds spéculatifs (Hedge Funds)
  • Family Offices
  • Entreprises d'investissement (Advisory)
  • PSF spécialisés
  • PSF de support
Confiez-nous vos recrutements

Nos références

Les fonctions du secteur des fonds d’investissement pour lesquelles notre cabinet recrute au Luxembourg

Compliance / Legal

Conducting Officer Compliance or/& Legal, AML KYC Analyst, RC / MLRO, Compliance Manager, Compliance Officer, Legal Counsel, Paralegal, ...

Risk Management

Conducting Officer Risk Management, Risk Manager,Risk Officer, ...

Portfolio Management

Conducting Officer Portfolio management, ...

Oversight / Governance

Conducting Officer Oversight delegated activities, Internal Auditor, …

Finance / Accounting

CFO, Financial Controller, Financial Accountant, Valuation Manager / Valuation Analyst, …

Quelles sont les dernières tendances du marché dans les fonds d'investissement au Luxembourg ?
Etude des salaires des métiers des fonds d'investissement au Luxembourg en 2025/2026

  • Notre enquête sur les salaires dans les fonds d'investissement a été rédigée sous la supervision de nos experts en recrutement et repose sur des recherches approfondies, notamment des entretiens avec nos candidats et une analyse des missions de nos clients au cours des 18 derniers mois.
Télécharger notre étude des salaires (en anglais)
Etude des salaires des métiers des fonds d'investissement

Pourquoi les acteurs des fonds d’investissement choisissent notre cabinet de recrutement au Luxembourg

01.

Des spécialistes du recrutement dans les fonds d’investissement

Nos consultants recrutent exclusivement pour le secteur des fonds d’investissement au Luxembourg, notamment pour les UCITS, AIF, sociétés de gestion (ManCos), AIFM, fonds de private equity, fonds immobiliers et sociétés de gestion d’actifs. Nous maîtrisons les exigences techniques, opérationnelles et réglementaires propres à chaque mandat, des fonctions d’Analyst aux postes de Conducting Officer.

02.

Une approche proactive par chasse de têtes

Les meilleurs professionnels des fonds d’investissement sont rarement en recherche active. Nos chasseurs de têtes adoptent une approche directe et proactive des candidats passifs, au Luxembourg comme à l’international, afin d’accompagner nos clients dans le recrutement de spécialistes en compliance, AML/KYC, gestion des risques, opérations, comptabilité des fonds et supervision de portefeuille.

03.

Un réseau international de talents talents

Notre base de données internationale et nos centres de recherche dédiés nous donnent accès à un vaste réseau de professionnels multilingues disposant d’une expérience en administration de fonds, services dépositaires, ManCos, AIFM, gestion d’actifs et investissements alternatifs. Nous aidons ainsi les employeurs à attirer des talents basés au Luxembourg comme dans les autres grandes places financières internationales.

04.

Une expertise de l’environnement réglementaire

Le recrutement dans les fonds d’investissement va bien au-delà de l’analyse d’un CV. Nos consultants évaluent les candidats au regard des spécificités de l’environnement réglementaire luxembourgeois, notamment les attentes de la CSSF, les exigences en matière de gouvernance et de lutte contre le blanchiment (AML), ainsi que les cadres UCITS et AIFMD. Cette évaluation prend également en compte l’expertise technique du candidat et son adéquation avec la culture de l’organisation.

05.

Une connaissance approfondie du marché

Nous fournissons à nos clients des benchmarks de rémunération, tendances de recrutement et analyses spécifiques au marché luxembourgeois des fonds d’investissement. Nos échanges réguliers avec les candidats et les employeurs nous permettent d’apporter une vision concrète du marché et d’aider les entreprises à prendre des décisions de recrutement éclairées dans un environnement toujours plus concurrentiel.

06.

Une portée internationale, une expertise locale

Morgan Philips associe la force d’un réseau international de recrutement à une connaissance approfondie de l’écosystème luxembourgeois des fonds d’investissement. Qu’il s’agisse de recruter pour des sociétés de gestion, PSF spécialisés, sociétés de gestion d’actifs, fonds de private equity ou family offices, nous identifions les professionnels qui répondent à la fois aux exigences techniques du poste et aux objectifs de développement à long terme de l’organisation.

Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer les rémunérations des métiers des fonds d’investissement au Luxembourg. Cet outil permet aux employeurs d’évaluer les niveaux de salaire du marché, d’optimiser leurs packages de rémunération et d’accompagner leurs recrutements sur des fonctions en administration de fonds, juridique, compliance, gestion des risques et asset servicing.

Vérifiez votre salaire

Recrutez vos talents dans les fonds d’investissement au Luxembourg

Présentez à nos chasseurs de têtes spécialisés vos besoins en recrutement dans les fonds d’investissement, des spécialistes de la réglementation et des risques aux experts en gestion de portefeuille et aux dirigeants C-level. Nous vous proposerons une shortlist de candidats qualifiés sélectionnés spécifiquement pour répondre aux exigences du marché des fonds au Luxembourg.

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NOS RESSOURCES

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FAQ sur le recrutement dans les fonds d’investissement au Luxembourg

Pouvez-vous nous aider à trouver des candidats dans les fonds d’investissement qui ne sont pas en recherche active ?

Oui. Morgan Philips s’appuie sur des méthodes d’approche directe, de sourcing spécialisé et de chasse de têtes pour identifier des professionnels des fonds d’investissement déjà en poste et qui ne sont pas accessibles via les canaux de recrutement traditionnels. Cette approche est particulièrement pertinente au Luxembourg pour les profils pénuriques en compliance, gestion des risques, juridique, gestion de portefeuille, oversight, valorisation, finance et comptabilité.

Comment évaluez-vous la connaissance du secteur des fonds d’investissement luxembourgeois d’un candidat ?

Morgan Philips évalue l’expérience de chaque candidat au sein de l’écosystème des fonds, notamment son exposition aux sociétés de gestion d’actifs, fonds de private equity, fonds immobiliers, hedge funds, family offices, PSF spécialisés, PSF de support et structures de conseil en investissement. L’objectif est d’identifier des profils qui comprennent à la fois les exigences techniques et les réalités opérationnelles du marché luxembourgeois.

Pouvez-vous recruter des profils seniors dans les fonds de manière confidentielle ?

Oui. Morgan Philips accompagne les entreprises dans leurs recrutements confidentiels dans le secteur des fonds d’investissement au Luxembourg, notamment pour des fonctions seniors, sensibles ou stratégiques. Cela peut concerner des postes de Conducting Officer, RC/MLRO, Compliance Manager, Risk Manager, Legal Counsel, CFO, Financial Controller, Valuation Manager, ainsi que d’autres fonctions clés du secteur.

Dans quels délais pouvez-vous identifier des candidats pertinents dans les fonds d’investissement ?

Les délais dépendent du niveau de séniorité, de la rareté du profil et de la complexité du poste. Morgan Philips s’appuie sur sa connaissance du marché luxembourgeois, sa base de données internationale, ses consultants spécialisés et ses méthodes d’approche directe pour identifier les candidats pertinents aussi efficacement que possible, tout en préservant la qualité et la confidentialité de la recherche.

Pouvez-vous nous accompagner si nous avons besoin d’un expert des fonds pour une mission temporaire ou de transition ?

Oui. Morgan Philips accompagne ses clients dans le recrutement permanent, en CDD et en interim manager pour les métiers des fonds d’investissement au Luxembourg. Le recours à un manager de transition peut notamment répondre à un projet réglementaire urgent, une vacance temporaire sur une fonction de leadership, un besoin de continuité opérationnelle, un projet de transformation ou une mission nécessitant une expertise immédiate.

Qu’est-ce qui différencie Morgan Philips d’un cabinet de recrutement généraliste ?

Morgan Philips associe une expertise spécialisée du recrutement dans les fonds d’investissement, des méthodes de chasse de têtes, un réseau international et une connaissance approfondie du marché luxembourgeois. Cette combinaison permet à nos clients d’accéder à des candidats disposant des compétences techniques, de la maîtrise des enjeux de gouvernance, des compétences linguistiques et de l’adéquation culturelle nécessaires pour évoluer dans les environnements exigeants du secteur des fonds.

Nos marques spécialisées dans le recrutement de talents pour les fonds d’investissement au Luxembourg

Recrutement de dirigeants

Nous identifions des dirigeants expérimentés et des experts spécialisés pour des postes stratégiques, confidentiels ou particulièrement difficiles à pourvoir dans le secteur des fonds d’investissement.

Interim Management 

Nous accompagnons les sociétés de fonds, sociétés de gestion et PSF dans le recrutement de talents sur le long terme, en veillant à l’adéquation entre expertise technique, connaissance réglementaire et culture de l’organisation.

Recrutement permanent

Cabinet spécialisé dans le recrutement permanent (CDI, CDD), Morgan Philips Specialist Recruitment vous aide a trouver les meilleurs candidats, des profils juniors à confirmés.

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