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Cabinet de recrutement
spécialisé au Luxembourg

Morgan Philips Specialist Recruitment Luxembourg, anciennement Fyte Luxembourg, est un cabinet de recrutement spécialisée dans le recrutement de professionnels en middle management pour des postes en CDI.
Nos consultants, chacun spécialisé dans des secteurs spécifiques, excellent dans l'identification des meilleurs candidats disponibles. Nous intégrons des technologies de pointe avec des méthodes novatrices de sourcing pour offrir des services non seulement plus efficaces et rapides, mais également compétitivement tarifés sur le marché Luxembourgeois.

  • CV vidéo pour identifier facilement les soft-skills
  • Annonces vidéo pour donner vie à votre marque employeur
  • Campagnes digitales multicanales pour atteindre un plus grand nombre de profils
  • Outils d'évaluation des talents pour une meilleure prise de décision

Notre différence en recrutement spécialisé en Luxembourg

L'ADN de Morgan Philips Specialist Recruitment repose sur l'utilisation de la vidéo dans le processus de recherche et de sélection des profils. Nous vous proposons de donner vie à votre marque employeur et à vos descriptifs de poste par le biais de nos annonces vidéo. Plus humaines et plus parlantes que les annonces classiques, c'est LA solution pour vous différencier et mettre en avant votre culture d'entreprise.

Fyte recrutement 1

NOTRE ATOUT

Donnez vie à votre
marque employeur
grâce aux job videos

Nos annonces vidéo rapportent 40% de candidatures supplémentaires par rapport à une offre d'emploi classique.

Nos offres d'emploi touchent plus de 60 millions de personnes via nos outils de diffusion sur les réseaux sociaux.

Diagram Fyte
Diagram expliquant la croissance de nombre de vues avec vidéo

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NOTRE MÉTHODOLOGIE

Cabinet de recrutement spécialisé au Luxembourg, répondant rapidement et efficacement à vos besoins.

Recruter un talent

NOS SPÉCIALISATIONS

Notre équipe de recrutement au Luxembourg à votre service

Spécialisés par secteur, nos consultants en recrutement au Luxembourg possèdent une solide expérience dans l’identification et la sélection de talents (cadres juniors, managers ou cadres dirigeants). Ils mettent à votre disposition leur expertise, leurs conseils et leur connaissance approfondie du marché luxembourgeois afin de vous accompagner dans les domaines suivants :

Nos consultants travaillent sur tout le Luxembourg (Luxembourg Ville, Bettembourg, Esch-sur-Alzette, Dudelange etc.)

Trouvez votre prochain CDI ou CDD et postulez en ligne

 

Offres d’emploi

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JE SUIS CANDIDAT

Questions fréquentes

Pourquoi les candidats devraient-ils faire appel à un cabinet de recrutement ?

Faire appel à un cabinet de recrutement présente de nombreux avantages pour les candidats. Les cabinets donnent accès à un large éventail d’opportunités professionnelles, dont beaucoup sont exclusives et ne sont pas publiées ailleurs. Les candidats bénéficient également de l’expertise des consultants, qui leur apportent des informations précieuses sur le marché de l’emploi et ses tendances, ainsi que des conseils personnalisés sur les salaires, les parcours de carrière, les formations possibles et les domaines de spécialisation.

Les consultants en recrutement agissent souvent comme de véritables coachs de carrière : ils aident les candidats à améliorer leur CV et à mieux se préparer aux entretiens. Ils les accompagnent aussi lors de la négociation du contrat de travail, afin d’obtenir les meilleures conditions possibles, notamment en matière de salaire et d’avantages.

Pourquoi les entreprises devraient-elles collaborer avec un cabinet de recrutement ?

Les cabinets de recrutement fournissent une expertise du marché, incluant les benchmarks salariaux et les tendances sectorielles, aidant les entreprises à se positionner de manière compétitive. Ils offrent l'accès à des candidats pré-qualifiés et comprennent ce que recherchent les meilleurs talents en termes de développement de carrière, culture d'entreprise et avantages. Les consultants proposent également des conseils stratégiques en rémunération pour attirer les bons profils tout en maîtrisant les budgets.

Morgan Philips Specialist Recruitment combine expertise mondiale et connaissance approfondie du marché local. Avec des bureaux à Luxembourg, nous accompagnons les entreprises dans toute le Grand-Duché avec des solutions de recrutement sur-mesure adaptées aux spécificités régionales et culturelles.

Comment les cabinets de recrutement luxembourgeois évaluent-ils l'adéquation des candidats ?

Les cabinets de recrutement luxembourgeois utilisent un processus d'évaluation des candidats en plusieurs étapes pour garantir des recrutements optimaux. Cela comprend :

  • Entretiens structurés par compétences pour évaluer les compétences techniques et l'expérience professionnelle
  • Évaluations de compatibilité culturelle pour mesurer l'alignement avec les valeurs d'entreprise et la dynamique d'équipe
  • Évaluation des compétences linguistiques adaptées à l'environnement multilingue luxembourgeois (français, anglais, allemand, luxembourgeois)

Les consultants analysent l'expertise technique, les capacités de leadership et l'adaptabilité aux cultures d'entreprise diversifiées du Luxembourg. Cette méthodologie de recrutement complète assure un alignement optimal entre les attentes des employeurs et les objectifs de carrière des candidats, favorisant des placements durables et réduisant le turnover.

Pourquoi choisir un cabinet de recrutement spécialisé au Luxembourg ?

Les cabinets de recrutement spécialisés au Luxembourg offrent une expertise sectorielle approfondie dans plusieurs domaines. Ils assurent une identification rapide des candidats via des réseaux de talents ciblés, maîtrisent les benchmarks salariaux locaux et les exigences de conformité, et proposent un recrutement multilingue (français, anglais, allemand, luxembourgeois). Cette approche ciblée accélère les recrutements et garantit une meilleure adéquation candidat-entreprise.

Comment choisir le bon cabinet de recrutement au Luxembourg ?

Sélectionnez un cabinet avec une expertise avérée dans votre secteur, des réseaux locaux solides et une communication transparente. Évaluez leur parcours via les témoignages clients, analysez leur méthodologie de recrutement et assurez-vous qu'ils comprennent votre culture d'entreprise et vos valeurs. Privilégiez les cabinets avec des capacités multilingues et une connaissance de la réglementation du marché du travail luxembourg. Le cabinet luxembourgeois Morgan Philips est reconnu pour son excellence en recrutement de cadres et leurs partenariats stratégiques durables.

Confiez-nous vos besoins en recrutement middle management et en postes permanents au Luxembourg.

Notre cabinet de recrutement de cadres intermédiaires vous accompagne pour identifier et attirer les meilleurs talents. Contactez notre équipe dès aujourd’hui !

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