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La liste 2026 des métiers en pénurie, publiée par l’ADEM, classe une nouvelle fois les métiers du juridique et de la compliance parmi les professions pour lesquelles le marché luxembourgeois ne dispose pas d’un nombre suffisant de candidats qualifiés. Le pays fait face à une pénurie significative de professionnels dans plusieurs secteurs spécifiques, notamment le juridique et la compliance, mais aussi la finance et la banque. Pour les employeurs, cette situation se traduit par un vivier de candidats disponibles plus restreint et des processus de recrutement plus longs et plus concurrentiels.

Morgan Philips est un cabinet de recrutement au Luxembourg spécialisé dans les métiers du Juridique & Fiscal. Alors que les fonctions juridiques, fiscales et de compliance deviennent de plus en plus techniques au Grand-Duché, sous l’effet notamment de la digitalisation, de la LegalTech, des structurations transfrontalières et du reporting réglementaire, nos consultants accompagnent les employeurs dans l’identification de Legal Counsel, Paralegals, Contract Managers, Tax Specialists et professionnels de la Compliance capables d’allier expertise sectorielle, compétences linguistiques et expérience internationale et transfrontalière, essentielles sur le marché luxembourgeois.

Notre expertise en recrutement Juridique & Fiscal au Luxembourg

En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous maîtrisons les spécificités culturelles, linguistiques et réglementaires qui façonnent le recrutement dans les métiers du Juridique & Fiscal au Luxembourg. Nos consultants associent une connaissance approfondie du marché local à un réseau international afin d’identifier des candidats qui correspondent aussi bien aux exigences du poste qu’à la culture de l’entreprise.

  • Recrutement de talents Juridiques & Fiscaux à l’international pour des postes permanents, des CDD et des missions d'interim management au Luxembourg.
  • Conseils personnalisés et suivi régulier tout au long du processus de recrutement.
  • Méthodes de sourcing adaptées à un marché où les meilleurs candidats sont rarement en recherche active.
  • Une approche de partenaire-conseil adaptée à la structure, au secteur d’activité et à la culture interne de chaque client.

NOS CHASSEURS DE TÊTES

Nos chasseurs de têtes spécialisés en Juridique & Fiscal au Luxembourg

Nos chasseurs de têtes spécialisés en Juridique & Fiscal interviennent exclusivement sur les fonctions juridiques, fiscales, de compliance et réglementaires, au Luxembourg comme à l’international. Chaque consultant possède une connaissance approfondie des enjeux de recrutement propres au secteur ainsi qu’un réseau développé spécifiquement autour de ces profils.

Vos avantages

Nos domaines d'intervention

Les secteurs couverts par notre cabinet de recrutement Juridique & Fiscal

Nous recrutons des profils Juridiques & Fiscaux dans les secteurs où ces fonctions jouent un rôle particulièrement stratégique au Luxembourg.

  • Cabinet d'avocats
  • Family Office
  • FMCG
  • Banque privée
  • Cabinet de conseil et d'audit
  • Fintech
  • Fonds d'investissements

Nos références

Les métiers Juridiques & Fiscaux pour lesquels notre cabinet recrute au Luxembourg

  • Paralegal
  • Assistant juridique
  • Contract Manager
  • Directeur des Affaires Réglementaires
  • Directeur Compliance
  • Compliance Analyst
  • Responsable Fiscal
  • Fiscaliste
  • Juriste
  • Trademark Attorney
  • Avocat
  • Responsable Propriété Intellectuelle

6 raisons de choisir un cabinet de recrutement spécialisé en Juridique & Fiscal

Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer les rémunérations des métiers juridiques et fiscaux au Luxembourg. Cet outil aide les employeurs à évaluer la compétitivité de leurs salaires, à définir leurs offres de rémunération et à prendre des décisions de recrutement éclairées pour les avocats et juristes, spécialistes de la fiscalité, professionnels de la compliance et experts en gouvernance.

Contactez notre cabinet de recrutement au Luxembourg pour vos besoins en Juridique & Fiscal

Que vous recherchiez un Legal Counsel ou souhaitiez constituer ou renforcer une équipe Compliance, nos chasseurs de têtes basés au Luxembourg sont à votre disposition pour échanger sur vos besoins en recrutement. Contactez-nous pour bénéficier des conseils de l’un de nos consultants spécialisés en Juridique & Fiscal.

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FAQ sur le recrutement Juridique & Fiscal au Luxembourg

Pouvez-vous nous aider à trouver des candidats Juridiques ou Fiscaux ayant une expérience du marché luxembourgeois ?

Oui. Morgan Philips accompagne les entreprises dans la recherche de professionnels du Juridique & Fiscal disposant d’une expérience des environnements juridique, financier, corporate et fiscal luxembourgeois. Cette connaissance est particulièrement importante pour les fonctions nécessitant une maîtrise du droit international, une expertise fiscale, des compétences interculturelles et la capacité à évoluer au sein d’équipes multilingues.

Comment recrutez-vous des profils Juridiques & Fiscaux qui ne sont pas en recherche active ?

Morgan Philips utilise des méthodes d’approche directe, de sourcing spécialisé et de chasse de têtes pour identifier des professionnels du Juridique & Fiscal qui sont déjà en poste et ne recherchent pas activement une nouvelle opportunité. Cette approche permet notamment d’accéder à des profils pénuriques tels que Legal Counsel, Tax Manager, Tax Specialist, Compliance Director, Contract Manager, Director of Regulatory Affairs ou Intellectual Property Manager.

Pouvez-vous gérer des recrutements Juridiques & Fiscaux confidentiels au Luxembourg ?

Oui. Morgan Philips accompagne ses clients dans leurs recrutements confidentiels en Juridique & Fiscal au Luxembourg, notamment pour des fonctions sensibles, seniors ou stratégiques. La confidentialité est particulièrement importante pour les recrutements dans les domaines du juridique, de la fiscalité, de la compliance, des affaires réglementaires ou de la gouvernance, qui peuvent impliquer des informations stratégiques, des risques pour l’entreprise ou des projets de restructuration interne.

Comment évaluez-vous si un candidat Juridique & Fiscal correspond à l’environnement de notre entreprise ?

Morgan Philips évalue l’expertise technique, l’expérience sectorielle, le style de communication, les compétences interculturelles et la capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes internes. Pour un cabinet de recrutement Juridique & Fiscal au Luxembourg, il est essentiel d’évaluer non seulement la capacité d’un candidat à répondre aux enjeux juridiques, fiscaux et de compliance de l’entreprise, mais aussi son adéquation avec sa culture et son mode de fonctionnement.

Pouvez-vous recruter des profils Juridiques & Fiscaux aussi bien pour des entreprises que pour des cabinets d’avocats ?

Oui. Morgan Philips recrute des professionnels du Juridique & Fiscal pour des cabinets d’avocats, family offices, banques privées, cabinets de conseil et d’audit, fintechs, fonds d’investissement, entreprises FMCG et autres organisations. Chaque recherche est adaptée à l’environnement du client, car un poste de juriste en entreprise, une fonction au sein d’un cabinet d’avocats ou un rôle de spécialiste fiscal impliquent des attentes et des modes de travail différents.

Qu’est-ce qui différencie Morgan Philips d’un cabinet de recrutement généraliste ?

Morgan Philips associe une expertise spécialisée en recrutement Juridique & Fiscal, une connaissance approfondie du marché luxembourgeois, un réseau international et des méthodes de chasse de têtes spécialisées. Cette combinaison nous permet d’identifier des candidats disposant de l’expertise juridique ou fiscale, des compétences linguistiques et de l’adéquation culturelle recherchées, ainsi que de la capacité à évoluer dans un environnement en transformation, notamment sous l’effet de la digitalisation, du télétravail et de la LegalTech.

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